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嘉兴大学社会合作办公室校友会联络处

作者:365bet官网手机版发布时间:2019-10-07 10:57

1月8日,学校在第六会议室举行了2019年毕业和毕业举办就业促进会议。
我校党委副秘书长严从华先生和嘉兴市人力资源和社会保障局副局长冯俊华出席了会议。
在会议上,学生事务部和学校事务部负责人报告了2018年学校的求职活动,过去3年毕业生的就业情况以及实习情况。
严哲感谢参加会议的领导人。
他指出,嘉兴市长期以来为学校的发展和人才发展提供了大力支持和帮助。我们为学生,企业家和实践提供了丰富的平台和机会。
作为一所在嘉兴申请的本地大学,学校致力于为嘉兴经济社会发展做出贡献,为嘉兴发展提供智力支持和人才保障。
多年来,学校一直支持生产教育一体化,校企合作,多元资源的有效整合和利用,嘉兴五县毕业生的鼓励和引导,两个方面,嘉兴经济社会发展到。
接下来,学校将继续贯彻市委常委会的精神,对接嘉兴本地产业的需求,进一步提高与当地产业链的人才和应用的合规程度,不同的方式,留下来为了保持Jae Choi工作的动力和归属感,他/她寻求为进一步改善学生创造条件,并实现50%毕业生保留率的目标。2021年。
冯俊华就如何提高毕业后留住率提出了六点建议。
为了让学生能够了解嘉兴,嘉兴的商业,真正感受到嘉兴的文化历史和企业的活力,我们需要主动融入当地嘉兴产业第三,更多的企业管理者参与学生职业生涯规划,以支持学生成长,探索新的合作机制,以培养更高素质的人才应用;第四为了鼓励和支持更多学生的商业WO文件,我们要培养学生的创新意识和创业精神;第五,要加强学生培养实践的力度。实践增加大学生的实习机会。第六,我们必须承认,我们愿意保持毕业生就业和就业的准确性。
在会议上,学校还与Masahide集团,香港翔控股集团签订了雇佣合同的基础。公司代表和学生代表在证券交易所创建。讨论了县(市,区)人力资源和社会保障局关于如何提高毕业率的职能,讨论了生命皮肤的比例。
参加嘉兴县(市,区)人事和社会保障局,人事管理局(中心),教学生初,学术办公室,大学主任会议等行政会议。


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